・中国企業が高額な報酬を提示し、日本の優秀な熟練工や技術者を相次いで引き抜いている。
・現場の「職人技」や暗黙知の流出は、日本の製造業の根幹を揺るがす深刻な課題である。
・技術流出を防ぐには、技術者の適切な評価と処遇改善、組織的なナレッジ保護が急務。
📚
この記事を深く知るための1冊
『日本の技術はなぜ流出したのか』
破格の待遇で熟練工が奪われる現状に、どう抗うべきか。本書は技術流出の構造的欠陥を暴き、現場の知恵を国の富として守り抜くための処方箋を提示する。単なる防犯策を超え、技術者の価値を再定義し産業再生へ挑むために今こそ読むべき一冊だ。
👇 ニュースの一次ソース（詳細）はこちら
